Adoria Partners è una società di investimento con sede a Milano, attiva nel campo della produzione di energia da fonti rinnovabili, con una forte specializzazione nel solare fotovoltaico.
Gli asset detenuti e gestiti direttamente sono ubicati su gran parte del territorio nazionale.
Nel mercato delle energie rinnovabili, spesso considerato maturo, Adoria Partners ha sviluppato un approccio ingegneristico unico che combina una profonda conoscenza del settore con una mentalità imprenditoriale lungimirante e una solida strutturazione finanziaria.
I componenti del team di Adoria Partners possiedono competenze pluriennali in vari ambiti chiave, tra cui:
Conduzione manageriale di impresa: Esperienza nella gestione strategica e operativa delle aziende, garantendo efficienza e crescita sostenibile.
Competenze nella gestione finanziaria e nell'ottimizzazione delle risorse economiche: Esperienza nella pianificazione, controllo e conduzione di progetti di investimento complessi e assi temporali di M/L periodo.
Attività tecniche specifiche del settore: Esperienza nelle tecnologie rinnovabili, progettazione, costruzione e gestione di impianti di produzione di energia elettrica.
È inoltre presente una struttura amministrativa deputata alla gestione degli asset in portafoglio, un ufficio tecnico per la gestione degli impianti che garantisce efficienza operativa e innovazione tecnologica ed un ufficio legale interno che monitora tutte le operazioni che vengono condotte sugli asset oggetto di acquisizione, nonché le attività ordinarie.
Adoria Partners si ispira ai principi di trasparenza, correttezza e lealtà, valori fondamentali che guidano l'adozione del Modello Organizzativo 231. Questo modello garantisce l'efficace svolgimento delle attività sensibili, prevenendo la commissione di reati che potrebbero comportare la responsabilità amministrativa della società, come previsto dal Decreto Legislativo 231/2001.
In particolare, il Modello Organizzativo 231 di Adoria Partners include:
Codice Etico: Un insieme di norme che definiscono i principi e i valori aziendali, orientando il comportamento di tutti i dipendenti e collaboratori.
Sistema di controllo interno: Procedure e strumenti volti a monitorare le attività aziendali, assicurando la conformità alle leggi e la prevenzione di comportamenti illeciti.
Formazione continua : Programmi di formazione per i dipendenti, finalizzati a sensibilizzare e aggiornare il personale sui temi della legalità e della responsabilità aziendale.
In aggiunta, Adoria Partners ha implementato una procedura KYC (Know Your Customer), un processo di identificazione dei clienti mirato a prevenire potenziali rischi o intenzioni illegali, in particolare inerenti al riciclaggio di denaro e al finanziamento della criminalità. La procedura KYC comprende:
Verifica dell'identità: Raccolta e verifica delle informazioni di identificazione dei clienti, assicurando che siano accurati e completi.
Valutazione del rischio: Analisi del profilo dei clienti per identificare potenziali rischi di attività illegali.
Monitoraggio continuo: Sorveglianza costante delle transazioni e delle attività dei clienti per individuare e segnalare comportamenti sospetti.